教小朋友寫程式 - Scratch vs Wonder Workshop Dash Robot vs 智高

關於教小朋友寫程式這件事，其實主要是爸爸自己覺得好玩和小貝哥自己有興趣，並不是什麼孩子的未來不能等XD

以前就有嘗試用ipad 讓他玩玩看Scratch，但是一來不太想讓他太早就接觸平版，二來哥哥在"玩"程式，妹妹也會來亂(就是想點出一堆角色)，兩個人容易吵的不可開交，最後其實都在亂玩，並沒有系統的學習，所以覺得現階段並不太適合。

AB Test 的限制與陷阱與多變量最佳化問題

Source: 網路

大數據不是萬靈丹，然後沒有統計基礎的 AB Test 都是假的

為什麼很多 AB Test 不可靠？

A/B Test ?

接續上一個故事： 敏捷開發與數據科學的故事，接下來我們遇到的坑是什麼呢？怎樣做的A/B Test 是有效的？A/B Test 單純透過字面意義推想就是把兩種方案同時上線，然後收集一段時間後加以比較，我們這麼做了，也做了一陣子，但是收集到了上面這張圖，但是...有誰可以告訴我哪條線的成效(如：點擊率)比較好嗎？這就是A/B test 嗎? 並不是這樣的，不過我們一開始就犯了這樣的錯誤Orz...

敏捷開發與數據科學的故事

數據科學可以用敏捷的方法來跑嗎？ 對於許多公司與團隊來說，數據科學家就像一個黑魔法自動販賣機，對於公司唯一能做的事就是定期把錢和原料投進進去，然後等待.....等待......等待新武器的產生。

所以許多公司很容對於這種投入很大，卻不容易估算預期產出的東西充滿恐懼....

而我們的故事是這樣開始的.....

奧格威定律 - 雇用比自己更厲害的人

Source：劉潤 - 五分鐘商學院

奧美公司的創始人大衛奧格威：

如果我們每個人都雇用比我們小的人，我們將成為一個矮人公司。但如果我們每個人都雇用比我們更高大的人，我們將成為一個巨人公司。

這句話后來被稱為“奧格威定律”，它揭示了企業管理中的一個規律，好的管理者可以通過人才的引進創造出一個偉大的公司，也可以通過招進和任用一批平庸的人，毀掉一個好企業。今天，這個定律的作用更加明顯。