縮時職涯這門課，嘗試讓你在 3 小時內從 30 歲走到 50 歲，有人會說這是人生大富翁的桌遊，但真的仔細研究這真的是充滿教育意義的教具，並且嘗試回答我們覺得很難的問題，也就許多人終其一生一直在找尋人生的意義，以及嘗試瞭解到底什麼是成功？而許多人就是帶著這樣的問題和迷惘來到這門課~
那上完課後我有得到解答嗎？我可以說沒有馬上有！！但～～是這是門值得玩味與沈澱的課程，而且隨著時間與生命的歷練，心得和感觸會不斷的湧現出來。
上完當下最直接的心得就是：
- 選擇與學習很重要，但是運氣更重要。
- 為了達到目標，因為時間有限，能控制的就是技能點數要更加謹慎，繼續積極投資
- 每個人都有自己的價值觀和理想，每個人追求不一樣的幸福，真正內心的強大是看著別人光鮮亮麗的外表也不為所動，持續朝著自己的目標前進，所以又何必在意別人的想法和開發呢？
並且浮現出這首歌的歌詞.....XD
一時失志不免怨歎
一時落魄不免膽寒
那通失去希望
每日醉茫茫
無魂有體親像稻草人
人生可比是海上的波浪
有時起有時落
好運 歹運 總嘛要照起工來行
三分天注定 七分靠打拼
愛拼才會贏
回到正題，這門課讓我想到上面這張圖，而且我也覺得可以剛好把課程依照上面的圈圈分為幾個階段：
什麼是你享受的事？
瞭解我們自己是怎樣的人？輔導長讓我們做了職業錨測驗 ，讓我們瞭解我們是怎樣的人，價值觀是什麼？什麼是我們享受和想要的事。有些人是挑戰組，有些人是服務組，而每一種職業錨的人在面對選擇時都會有不同的取捨，有趣得是挑戰組的人聚在一起的價值觀原來是（事業/家庭/健康/人際/財務）我全都要。所以面對挑戰是我們享受的事，既然選擇了就不要後悔，也不要受到他人的影響，每次迷惘時就回到初衷，問問自己內心的聲音，我要的是什麼？什麼是我享受的事....
別人會付錢請你做的事 / 世界需要的事
如同這個遊戲開始的設定 30 歲在職場上有一定歷練的社畜打工仔，這是大部分人賺錢的起點，很少的比例是一開始就從創業開始，而如果一開始就創業，究竟是傻傻的勇氣有遠大的目標，想要解決世界上的問題或是礙於現實的無奈呢？這也是很值得玩味的。
在我之前寫的『Lean B2B - 架構與順序』裡面有提到， 2B 的創業家能成功的大多是已經有許多職場經驗，且是領域專家，所以創業前要現問問自己，你三個條件都齊全了嘛？縱使齊全了其實也只是代表降低陣亡率，但是現實總是殘酷的，很多是還是得靠天時地利人和才能達成.....
你擅長的事
我們所擅長的事，其實又分為兩種，套句電動的術語就是天生技能（被動技能），以及習得技能（主動技能），這部分我覺得才是輔導長為了我們這些打工仔準備的寶庫~
這些技能卡其實就是職涯技能樹的範本，礙於內容不方便秀出來，我去網路上找了許多類似的 model：
面對職場上不管是 IC or Manager role 都會遇到許多的問題與挑戰，而這些問題通常都是學校沒有教的事，當然也是有人天賦異稟可以靠著自己的土法煉鋼聰明才智解決問題 ，不過我自己覺得最有效率的方法還是從書中，和一些課程中獲取，畢竟有那麼多巨人的肩膀可以踩，何苦要自己試錯，我們唯一要做的就是每年提撥一定的預算和經費自我學習，像我這幾年學習的幾個課程就讓我受益良多：
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