Source: Exponential Organizations, Salim Ismail
雪球速讀法這本書有提到，看書先看框架，如果對於框架有興趣，在去裡面看脈絡和內容，指數型組織這本書總結出一個共同的特性『宏大變革目標』(MTP)，其中又可以細分為構成的外部五大屬性以及內部五大屬性：
外部五大屬性（ SCALE ）：
- Staff on Demand（隨需求聘僱員工）
- Community & Crowd（社群經營與眾籌）
- Algorithm（演算法）
- Leveraged Assets（槓桿化資產）
- Engagement（參與）
內部五大屬性（IDEAS）：
- Interface（介面）
- Dashboard（儀表版）
- Experimentation（實驗力）
- Autonomy（自治力）
- Social（社交）
不過我覺得許多特性真的都是比較適合2C 類型的公司？